了解你的公司的福利，以获得所有的津贴

员工福利是什么??

大多数公司都为员工提供薪水之外的额外津贴. 大部分的工作, 职位和组织会提供某种形式的员工津贴，但重要的是要弄清楚并要求增加. 享受雇主提供的所有津贴和福利是值得的.

为什么雇主会提供额外津贴?

大多数雇主提供特殊福利和津贴作为吸引和留住员工的一种方式. 员工津贴和福利肯定对你的健康和幸福有帮助 财务状况 同时也减少你自掏腰包的花费. 深入研究细节, 和你的人力资源部开个会，和现实生活中的人聊聊天，或者问问网上是否有你的福利清单.

探索员工福利

常见的雇员福利包括终身福利, 残疾和医疗pp王者电子官网, 退休福利, 带薪休假和其他福利取决于公司. 除了pp王者电子官网选择等员工福利，这里还有一些其他的值得探索.

• 灵活支出账户. 这允许你从税前工资中扣除一定比例或一定金额，用于医疗费用. 例子包括医疗共同支付, 牙科工作, 视觉费用, 医疗费用和非处方药.
• 交通福利计划. 许多雇主为交通(公共汽车)提供税前灵活支出账户, 火车或其他通勤费用).
• 健康和保健计划. 一些公司为健身房和健身会员以及健身课程费用提供津贴. 这一福利有助于员工的健康和福祉.
• 电话、移动和互联网费用报销. 如果你的手机和网络是用于商业目的，一些公司会报销你的一些电话和网络费用或折扣.
• 员工折扣. 许多组织都参与了产品和服务的特殊津贴和定价. 例子包括手机、数字服务、电影、旅游、pp王者电子官网、主题公园等等.
• 工作津贴. 这取决于你所在的公司，但也可以包括娱乐活动, 食品和咖啡服务，灵活或远程工作时间表.

这些只是一些例子，但值得看看你的雇主提供什么，因为根据组织的不同，通常会有很多不同的待遇.

研究学校提供什么

今天就了解一下你的员工津贴，以免错过雇主提供的福利. 它们是供你使用的，旨在帮助组织和他们的员工以实际的方式管理他们的生活. 他们也可以帮助你获得 财务目标 就像 为旅行存钱 or 投资你的未来.